Se trata del concurso público para la contratación de abogados conciliadores llevado adelante por el Ministerio de Gobierno, Trabajo y Justicia. Las evaluaciones se están realizando en el Centro de Congresos y Exposiciones Alfredo Bufano.
Comenzó la etapa de exámenes para cubrir cargos en la Oficina de Conciliación Civil y Comercial para la Segunda Circunscripción Judicial para los departamentos de San Rafael, Malargüe y General Alvear. Además, para cubrir cargos de la Oficina de Conciliación laboral en los departamentos de General Alvear, Malargüe y Tunuyán.
En este marco, el Subsecretario de Justicia Marcelo D’Agostino expresó: "Las oficinas de conciliaciones son un mecanismo por el cual los ciudadanos pueden resolver sus propios conflictos con la asistencia técnica de un abogado especializado en mediación, pero que además tiene conocimiento respecto de la materia que se trate en este caso laboral y civil a los efectos de evitar que procesos que puedan ser resueltos por los propios ciudadanos no ingresen al sistema de justicia".
Afirmó que esto es muy bueno tanto para el ciudadano porque es mucho más ágil y mucho menos oneroso una conciliación que un proceso normal, pero además también para el sistema de justicia porque evita que ciertas causas que puedan ser resueltas antes de ingresar al sistema judicial no lo hagan, de modo tal que los jueces se dediquen a resolver las causas que verdaderamente requieren de la presencia y decisión de un juez. "La idea ha sido replicar el éxito que ha tenido la Oficina de Conciliación Laboral", sumó D’Agostino.
Respecto a los cargos informó que en el ámbito civil se presentaron 20 abogados especializados que van a realizar este concurso público y 25 abogados para la Oficina de Conciliación Laboral.
Sobre cuántos abogados van a quedar indicó que dependerá de la cantidad de causas que deban ser sometidas a conciliación, de modo tal que de esos 25 no hay un estimativo de cuáles son los que efectivamente van a quedar, eso se va a determinar en una etapa posterior cuando ya estén todas las oficinas de conciliaciones de todas las circunscripciones de la provincia ya aprobadas y conformadas.
"Lo novedoso del tema es que este es un sistema que se autofinancia, de modo tal que el estado no carga con tener pagar nada respecto de los honorarios, porque lo soportan las partes y en el caso de que no haya conciliación, se paga a través de un fondo que se conforma a través de estos efectos y esos fondos se cubren con las tasas que se deben pagar en el cado de que haya conciliación", explicó.
Por otra parte, comunicó que la transparencia en estos exámenes está garantizada porque hay una comisión específica que toma el examen que en el caso de los civiles está conformada por representantes de la Corte, Colegio de Abogados, Poder Ejecutivo y de los magistrados. "Los exámenes pasan por esta comisión, no pasan por ningún funcionario de gobierno. Esos exámenes han sido entregados por parte de la comisión a una escribana de modo tal que se asegura la transparencia de que ese examen no lo tiene más nadie que los que van a tomar la evaluación", remarcó.
Y continuó con que los que aprueben este examen escrito tendrán una capacitación en temas de mediación durante horas de la tarde. Mañana se hará un examen oral sobre técnicas de conciliación para aquellos que hayan aprobado el examen escrito.
Por su parte, el Subsecretario de Trabajo y Empleo Carlos Segura comunicó que en la Oficina de Conciliación Laboral se están concursando 3 cargos, 1 corresponde a Tunuyán, 1 en Malargüe y 1 en General Alvear. "Estos 3 cargos vienen a completar el plantel de abogados conciliadores que participan de este sistema que para nosotros ha resultado", dijo.
Compartió que durante el primer semestre en el departamento de San Rafael se ha conciliado el 74% de los trámites iniciados. "San Rafael siempre ha tenido una importante cantidad de conciliaciones sobre el promedio provincial, pero en este caso lo importante es poner de relieve que se sigue manteniendo es un sistema que se está afianzando y consolidando", destacó.
Segura comentó que ya hay provincias que han imitado este sistema que es el primero que se instala en el país, como es el caso de Santiago del Estero y Corrientes que han replicado este modelo de conciliación laboral.
Por otro lado, resaltó que hay una estadística de cómo ha impactado esto en el sistema judicial donde hay dos datos relevantes: primero la reducción de ingreso de causas y en segundo lugar, la tasa de resolución judicial que ha aumentado notablemente
"Una de las cámaras del trabajo ha tenido un récord en cuanto a efectividad y resolución, es decir se resuelven más causas que antes de la instauración del sistema", subrayó.
Por último, volvió enfatizar en los resultados notoriamente buenos que ha dejado este sistema y mencionó que en la provincia hay un promedio de 63% de trámites resueltos conciliados.
