La misma tuvo como objetivo dar a conocer a las nuevas generaciones cuáles son las habilidades más buscadas en el mundo laboral y que oportunidades y desafíos se presentan. Además, se expusieron las herramientas que tiene a disposición la Provincia de Mendoza en esta temática.
Este jueves en las instalaciones del Vecchia Terra Multiespacio, se brindó la capacitación Jóvenes Empleo, oportunidades y desafíos en el mundo laboral.
En este marco, la Directora General de Empleo y Capacitación de Mendoza Gobierno, Emilce Vega Espinoza explicó: "El objetivo de este evento que viene recorriendo toda la provincia y llega al sur, es justamente juntarnos con los jóvenes, conocerlos, escucharlos y contarles cuáles con las demandas del mercado laboral, qué es lo que necesita, cómo formarse, cuáles son los sectores que mayor mano de obra demandan y que tiene mejores salarios".
Comentó que además trabajan sobre las habilidades blandas y se llevaron las herramientas concretas que tiene el Gobierno de la Provincia de Mendoza como los programas Enlace y Enlazados, para que no solamente jóvenes, sino todas las personas desocupadas de la provincia consigan trabajo genuino.
"Lo que hicimos además de contarles estas herramientas que tiene el mercado laboral, cuáles son las necesidades y como incorporarse a este mercado laboral, es acercarse a Enlace y Enlazados, estas políticas públicas aprobadas por leyes provinciales con presupuesto propio y que tiene más de 19.500 personas participando, en el caso de Enlazados", expuso.
Destacó que San Rafael es un lugar donde hay muchas industrias y comercios participando y lo que se busca es que los jóvenes se sumen y que se apropien de este derecho, es decir que hagan uso de este derecho que tienen a través de una ley provincial.
Respecto a montos que reciben las personas que ingresan a uno de estos programas indicó que en el caso de Enlazados la persona recibe $112.000, lo que es un incentivo para que la empresa lo contrate. "Hablamos de contrataciones por tiempo indeterminado que tiene una fecha de inicio, pero no finalización y sobre eso las empresas tienen que poner la diferencia, es decir lo que establece el convenio colectivo de trabajo, así por ejemplo un empleado de comercio está en $250.000, $112.500 incorpora la Provincia de Mendoza el resto la empresa", sumó.
Recordó que cuando inició este programa allá por agosto del 2021, había un incentivo de $27.100. "Obviamente, la inflación hace que la provincia siga apostando y se comprometa en temas como es la generación de empleo", concluyó.
Vale destacar que la inversión al momento en estos programas es de más de 1000 millones de pesos.
Por su parte, el candidato a intendente de San Rafael por el Frente Cambia Mendoza Abel Freidemberg, dijo que el objetivo es tratar de generar empleo y ayudar a los jóvenes a desarrollarse. "Esto es una forma de empezar a regularizar el trabajo en blanco, ayudar a los jóvenes a crecer y desarrollarse".
Así mismo resaltó que uno de los proyectos si llega a la intendencia del departamento al igual que está expresado en los programas de gobierno, es generar empleo genuino, uno de sus grandes objetivos.
